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y sobre todo gente sepa trabajar en equipo, de esas personas que suman, que son proactivas y que les encantan los retos. ¿Te apecete?
Estas son las vacantes que están activas en estos momentos, pero si lo deseas puedes enviarnos tu curriculum para futuros procesos a la siguiente dirección de correo: cv@snsmarketing.es
SER o no SER es la empresa líder en España de Posicionamiento web. Buscamos un programadores web con HTML y CSS, valorándose conocimientos de PHP.
Empresa: SER o no SER
Ubicación: Madrid y alrededores, España
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Informática
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Conocimientos necesarios: HTML5 – CSS3 – PHP
Requisitos mínimos: Profesionales con al menos un año de experiencia
El puesto consiste en optimizar las páginas web de nuestros clientes de España para que sean indexadas por buscadores y mejoren sus posiciones gracias a unas tareas planificadas que se van realizando en las mismas.
Completa formación SEO a cargo de la empresa. Plan interno de desarrollo profesional. Beneficios sociales. Vacaciones ampliadas.
Si deseas impulsar tu carrera profesional y descubrir el mundo del marketing en buscadores de la mano del líder en España, no dejes de aplicar a nuestra oferta. Es una oportunidad única de aprender y desarrollarte entre profesionales.
Somos un equipo de 50 programadores con oficinas en Madrid, Bilbao y Barcelona y tenemos un plan de expansión por Europa muy ambicioso.
¡Te queremos conocer!
Buscamos una persona con vocación comercial y de atención al cliente, apasionado por el marketing digital, con habilidades para identificar oportunidades y cerrar acuerdos estratégicos.
Empresa: Delegación en Bilbao de SER o no SER
Ubicación: Bilbao, España
Estudios mínimos: Grado superior o grado en marketing, ADE o similares
Experiencia mínima: 3 años en ventas
Idiomas: Inglés medio
Horario: 9:00 h a 14:00 h
Funciones:.
Se ofrece jornada de 5 horas en horario de mañanas con modalidad híbrida, salario fijo más variable según resultados, formación continua a cargo de la empresa, bonus e incentivos a negociar, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar de forma remota.